一边是毕业生找不到合适工作，一边是用人单位找不到合适人才，这种现象在上海现在已明显改观。记者从日前举行的“上海市职业教育校企合作工作推进会”上获悉，上海市不仅以2007年中职毕业生就业率创出98.73%的新高来证明“职业教育就是就业教育”所取得的成效，更以14家企事业单位与14所中职校校长签约的形式明确未来方向---政府将继续加强政策引导，纵深推进更紧密型校企合作的人才培养模式。

　　近年来，上海130多所中职校已对口了上千家企事业单位，在合作过程中，开展了各具特色的探索与实践，相继推出合作办班、订单培养、定向培训等丰富多彩的形式，不仅使学生的学习目标更加明确，更为办学紧跟市场，顺应行业需求提升教育质量、培养“适需人才”创造了条件。

　　校企紧密合作，共同探索改革人才培养模式的路径，对学校的专业设置、招生就业、学生管理等都产生了积极的影响。以上海交通大学医学院附属卫生学校为例，该校不少学生自入校起就与新华、仁济等多家三级甲等医院“预约”了就业岗位。病区护理、急救护理、重症监护等专业方向的学生，毕业后即被医院直接录用。

　　这些通过校企“联姻”方式培养出的应用技能型人才，学以致用，受到医院欢迎。同时这种一入学就清楚今后职业岗位的方式还能解除就读学生及其家庭的后顾之忧。

　　据了解，目前上海中职校所设置的全部1500个专业（点），在一、二、三产业类型分布上较为合理，基本涵盖了现代服务业和先进制造业领域，与上海产业结构调整的需要基本吻合。
 
【来源：《中国教育报》2008年5月2日第1版】