中华全国总工会副主席周玉清三十一日在全总新闻发布会上表示，中国企业目前最缺的不是大学生，而是高技能人才。

　　当日出席发布会的全总经济技术部负责人常毅民透露，中国城镇劳动者有近二点六亿人，技术工人约占总数的三分之一，且多数为初级技工，技师和高级技师的比例仅为百分之四。而企业对高技能人才的的需求是百分之十四，供需相差十个百分点。

　　周玉清说，企业最需要的高技能人才严重短缺，已成为制约经济发展的瓶颈。为提高职工技能素质，全总正在制定一种工作机制，如积极配合政府有关部门和企业加强职工职业技能培训，尤其是提高职工的技能基础教育等。

　　周玉清表示，全总联合科技部和劳动社会保障部举办第二届职工职业技能大赛，目的是以比赛的形式激发职工积极学习技术的兴趣，从而在职工中进一步营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的氛围。

　　他介绍说，这次大赛和二〇〇三年职工职业技能大赛一样，设车工、钳工、铣工和焊工四个工种，包括民营、私营企业在内的所有职工都可报名参赛。初赛从今年四月开始，九月已决出三百四十多名优胜者，他们将在下月初的决赛中争夺前二十名。

　　不同于往届，本次大赛有不少农民工报名参赛，并有三人成功闯入决赛圈。

　　常毅民说，技能大赛只是提高职工技能水平素质的一种方式，但不是唯一方式。提高职工素质是工会主要社会职能之一，工会将发挥自身优势，积极组织职工培训，建立职工培训中心，努力汇集学校、组织和社会的力量帮助提高职工素质。(李静)

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　　目前，很多大学都把目光放在培养博士硕士上，对此，中科大校长朱清时表示：人才有狭义和广义之分，从狭义上说的是科学家、教授、政治家、首席执行官等高层次人才。广义上说，在某一个行业里能够做得比别人好就是人才，行行出状元，行行都需要一流的人才。一个国家、一个社会需要多种多样的人才，既要有一流的科学家、教授、政治家等，更要有高素质的工人、厨师、飞机驾驶员等高技能人才。大学要为国家和社会培养所需要的各方面人才。朱清时说：“现在我们社会的人才观有偏激之处。”

　　 （中新社 ）